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幼兒園新學期開園在即,招生還未滿怎么辦?

發布時間: 2019/8/30 10:17:17瀏覽數:155

  幼兒園經過一階段的規劃設計后,終于以全新的形象迎接開園了。但是有人歡喜有人愁,因為本來應該在開園之前就要結束的招生工作,還有幼兒園這都開園了還是未能招滿生。面對這樣的情況,園長如何還有心情做其他呢?為了幫助大家解決這個難題,小編今天就來給大家支支招。

  熟悉跨世紀招生系統的園長都知道,對于還未招生滿的幼兒園,特別是新開園,為了幫助幼兒園快速完成招生工作,跨世紀會有條不紊的幫助幼兒園進行各方面的準備:像是從前期的宣傳、派單、開展活動,再到后期直接進駐幼兒園由專業老師帶領幼兒園老師們招生……可謂面面俱到。以去年同一時期完成啟動招生的江西橫峰跨世紀尚城國際幼兒園為例,在錯過黃金招生時間的情況下,跨世紀系統招生模式幫助幼兒園克服了各種困難,在頂著三所公辦園與另一所民辦園同時開園的壓力下,圓滿完成了前期招生任務。1.jpg

  園長在給總部的感謝信中寫到:“總部派來的專業老師不僅給我們帶來了招生啟動方案和生

  動的公開課、快樂的親子活動,還讓家長和老師們大開眼界(啟動當天就招到了108名幼兒)。從她們的身上,我們學習到認真做教育,專心做服務的專業態度。兩位老師用直接的教學經驗,用大量的例子來解釋什么是蒙特梭利教育,在蒙氏教室里孩子可以學到哪些內容,是她們激情用心的分享,打動家長,使家長們信服。在每節的觀摩課后,繳費人數都呈直線上升的趨勢。這些都得益于兩位老師在背后的默默付出,感恩!當然,在通過觀摩課的學習后,不僅是家長,也更讓我自己深刻的體會到,蒙氏教育帶給孩子的是什么,蒙氏教育來到橫峰,是橫峰孩子們的福音。也更讓我堅定,加入跨世紀這個大家庭是一個多么明智的選擇!”2.jpg

  除了手把手幫助幼兒園招生外,跨世紀還會給予幼兒園一些招生方法,這也是跨世紀從幫助其招生再到幫助幼兒園學會如何做招生的轉變。在總部人員離開幼兒園之前,總部老師都會指導老師們按照跨世紀常規營銷系統做好以下工作:組織老師外出派單、組織老師們進行廣場活動、促進家長進行轉介紹。另外還會培訓老師營銷的方法,教會老師后期如何做觀摩課以及獲取名單。還以江西橫峰跨世紀尚城國際幼兒園為例,其就是在持續運營這樣常規營銷的招生方法,僅僅一個學期,幼兒園教育成果顯著,口碑相傳,2019年3月,園所生源已達兩百多人。3.jpg

  幼兒園的生源,是保障幼兒園的正常支出及盈利的方法,對于幼兒園來說有一定的招生方法才是王道。啟動招生營銷+常規營銷招生,是跨世紀聯盟園招生滿員、家長排隊等待的法寶。想了解更多內容嗎?點擊閱讀原文,參加跨世紀園長訓練營吧!


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